2024-09-19

近日，联想控股党委举办2024年度党务干部培训班，来自所属2个二级党委、5个直属党支部以及属地化党组织代表等26名党务干部参加了本次培训。联想控股党委书记、董事长宁旻为本次培训做开班讲话并参加学习环节。

在开班讲话中，宁旻首先强调了提升党的基层组织建设规范化水平的重要性，以及公司党委举办此次培训的目的。他从“坚持目标导向、坚持问题导向、坚持典型引路”三个方面提出了提升公司党的基层组织建设规范化水平的方法和路径。宁旻指出，对照习近平总书记提出的“推动基层党组织全面进步、全面过硬”的要求，当前联想控股基层党组织建设和过去比只能说是“有所进步”，要向“全面进步”迈进，首先要解决基本的“应知应会”问题，从“全面过关”开始，先做到“体检合格”，再逐步提高，最终实现“全面过硬”。在讲话最后，宁旻还对全体学员提出了“重视、投入、带头”的学习要求，希望大家以基层组织规范化建设为“小切口”，共同做好企业党建高质量发展“大文章”。

▲联想控股党委书记、董事长宁旻为培训做开班讲话

中国科学院生物物理所党群工作部主任栾贵波受邀担任本次培训的主讲嘉宾，他以《建设坚强有力党支部》为题，从“党支部的功能与作用”、“党支部工作制度”、“党支部建设思考”三个方面全面介绍了党的基层组织建设的要求，对党务干部基本的“应知应会”理论和知识进行了系统培训。

▲栾贵波老师带来主题培训《建设坚强有力党支部》

联想控股党委办公室主任于艳淼以《抓好支部工作的“人、费、会”》为题，作了党务工作常见问题交流与经验分享，详细梳理了在党员发展和教育管理、支部换届、党费收缴及使用管理、党的组织生活等方面的易发多发问题，并给出了实际操作指引，为党务干部提供了可以落地的规范化工作参考。

为进一步贴近实际工作需求、在互帮互学中共促提高，本次培训还安排了“支部工作大家谈”环节，由联想集团作案例分享和引导发言。受联想集团党委介绍的“支部四项竞赛工作法”以及党建工作“九宫格”方法论启发，其他学员也结合自身所在企业的实际情况，围绕“党建工作如何更好与业务工作相结合”等主题展开了热烈讨论，并提炼出不少有启发、有价值的观点和行动建议。

培训最后，联想控股党委副书记高强作了总结发言。他认为，本次培训的内容可以概括为两句话：一是如何做好本分、切实履职，强调应知应会的基本功和专业性；二是如何推动结合、产生增值，强调围绕业务的价值点和方法论。高强表示，公司党委将继续为促进党务干部的专业能力提升做好支持和服务，并与大家一起为推动企业党建工作的高质量发展而努力。